Adiós al socio trabajador que cobra de su empresa?

Hasta hace poco tiempo los socios de una compañía podían ser considerados como trabajadores de sus sociedades y percibir su pago en forma de nómina. Sin embargo, con la Reforma Fiscal se pretende acabar con esta práctica y conseguir que los trabajadores asociados se hagan autónomos.
Según recoge la empresa Sage, en un documento donde se repasan los cambios fiscales que tendrán lugar en el presente año, los socios de una empresa deberán registrarse como autónomos en las siguientes situaciones:

• Cuando el rendimiento generado por el socio proceda de una actividad económica que se haga en favor de la sociedad, siempre que ésta se recoja entre las actividades que puedan realizarse como autónomos según la Agencia Tributaria. Las retribuciones recibidas se integrarán a los impuestos de este socio, que deberá realizar una factura.
• Cuando desempeñe una labor para sociedades que se dediquen a la prestación de servicios profesionales, incluso aunque éstas no estén constituidas como sociedades profesionales.
• Cuando el rendimiento proceda de la realización de actividades profesionales por parte del socio de esa compañía, incluyendo labores internas como las comercializadoras u organizativas.

Las nuevas medidas adoptadas por el Gobierno para los autónomos contemplan unareducción del 37% al 35% en la retención de los consejeros y administradores. Aquellos que vayan a recibir un ingreso en concepto de administradores de la sociedad en cuestión deberán realizarlo por medio de una nómina aparte.

Valorar lo positivo y lo negativo de hacerse autónomo

 Esta opción presenta ciertas desventajas, sobre todo porque los autónomos cuentan con una carga administrativa y fiscal superior. No obstante, también tienen la posibilidad de acogerse a los beneficios de la Ley de Emprendedores que está al alcance de los nuevos profesionales por cuenta propia, que son la tarifa plana de 50 euros durante los seis primeros meses de alta, un tipo reducido del IRPF del 9% y la posibilidad de deducir los gastos procedentes de su actividad profesional.

FUENTE: Cinco Días

Las empresas dedican 158 horas a cumplir con Hacienda

• Las cotizaciones sociales, lo que más tiempo lleva; el IVA donde más se ha mejorado
• Cumplir con el Impuesto de Sociedades lleva unas 33 horas al año y el pago del IVA exige otras 35 horas

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Las empresas españolas dedican una media de 158 horas a cumplir con sus obligaciones fiscales. España es uno de los países que más ha simplificado la aplicación de su sistema tributario en los últimos años gracias al uso de la tecnología. De hecho, el número de horas que necesitan las compañías para pagar sus impuestos pasó de 167 a 158 horas en 2014. Desde 2006, se ha reducido en 140 horas.
Así se afirma en el informe Paying Taxes 2016, elaborado por PwC Tax and Legal Services en colaboración con el Banco Mundial, que analiza los regímenes fiscales de 189 países de todo el mundo desde el punto de vista de la facilidad para pagar impuestos para las empresas.
Alberto Monreal, socio de PwC Tax and Legal Services, señaló ayer que está aún pendiente el proyecto de gestión electrónica del IVA y en los próximos años, en el ámbito internacional, llegará la implantación definitiva de las medidas inspiradas en las directrices de la Ocde contra la arquitectura fiscal agresiva de las multinacionales, transparencia en la fiscalidad y lucha contra el fraude.

Por debajo de la media

En relación con el número de pagos, las empresas europeas necesitan 10,9 pagos al año para cumplir con Hacienda por debajo de la media mundial, situada en 25,6. En España, una compañía de tipo medio debe realizar nueve pagos, una cifra igual a la de países como Alemania e Irlanda, y ligeramente superior a la de otros como el Reino Unido y Francia, con ocho.
El estudio, que analiza los regímenes fiscales de 189 países y su impacto en las empresas, señala que España se sitúa en el puesto 12 del ranking de la UE por tiempo empleado, donde la media de horas necesarias es de 185,5 y muy lejos de la media mundial, situada en 261 horas. Luxemburgo, con 55 horas, es el país comunitario donde se emplea menos tiempo, mientras que Bulgaria y la República Checa, con 405 y 423 horas, respectivamente, son los que exigen más dedicación.
Las cotizaciones sociales son lo que más tiempo lleva, mientras el IVA es en lo que más se ha mejorado. En España, el pago de las cotizaciones a la Seguridad Social es el capítulo al que hay que dedicar más tiempo en las compañías -90 de las 158 horas que emplean-; mientras que cumplir con el Impuesto de Sociedades supone unas 33 horas al año -de media- y hacerlo con el pago del IVA exige otras 35 horas.
Es precisamente en este último capítulo en el que más se ha avanzado, pasando de las 44 horas que reflejaba el estudio de 2013 a las 35 horas actuales.

Plataformas 'online'

El propio documento de PwC reconoce que España ha sido uno de los países que más ha avanzado en plataformas online para el pago de impuestos y que también más ha simplificado el pago del IVA con nuevos sistemas electrónicos y el impulso al uso de la factura en formato electrónico.
También recoge la evolución de la carga tributaria de las empresas a los largo de los años, siempre tomando como base una empresa tipo, de tamaño medio y de ámbito doméstico, para que la comparación pueda ser uniforme en todos los países que incluye el informe.
El porcentaje de impuestos Impuesto de Sociedades, cotizaciones, IVA- sobre sus ingresos netos en inglés, total tax rate- que pagan de media las empresas en todo el mundo se sitúa en el 40,8 por ciento.
En España, esta media aumenta hasta el 50 por ciento -si bien se ha reducido en ocho puntos respecto al informe del año pasado, elaborado con datos de 2013-. Una cifra que también está por encima de la media de la UE, situada en el 41,4 por ciento.